Feedback para lideres-> Cultive todas as pessoas, as certas vão brotar. É preciso entender a importância dessa ferramenta.

A técnica de feedback para os lideres é simples: uma conversa sincera para apontar fatos e orientar para as melhores práticas. Mas por que será que esse momento ainda assusta tantos profissionais? Estabelecer uma cultura de feedback é fundamental para a melhoria do aprendizado e o aprimoramento contínuo dos profissionais. Entretanto, se a técnica funcionar apenas na teoria ou não for bem administrada pode gerar um efeito negativo. Afinal, cabe aos lideres a missão de explicar aos seus liderados as regras do jogo. Investir no treinamento de feedback para lideres também ajuda a reforçar a autoridade, a melhorar a comunicação,o ambiente organizacional e no desenvolvimento das pessoas.